Gabriele Volz




 

DNAI, München, New Work, Neues Arbeiten, Unternehmen, Firma


Ich kenne alle Seiten – Vorstand Aufsichtsrat und Investoren. Deshalb stelle ich die Fragen, die Wirkung entfalten, und baue Brücken statt Gräben.



Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Finanz- und Immobilienbranche habe ich gelernt: In Unternehmen, in Gremien und im Top-Management sind es oft nicht die Fakten allein, die zählen, sondern das, was unausgesprochen bleibt – Spannungen, Rollenfragen, Interessen. Genau hier setze ich heute an.


Aktuelle Rollen & Fokus


  • Aufsichtsratsvorsitzende eines führenden Investment- und Asset-Managers in Frankfurt
  • Unabhängige Kontrollfunktion (Compliance/Governance) bei der Deutschen Reisesicherungsfonds GmbH in Berlin
  • Mitglied in mehreren Beiräten, wo ich meine Erfahrung aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringe
  • Executive Sparringspartnerin: sowohl One-to-One auf C-Level als auch in der Begleitung von Aufsichtsräten und Beiräten in komplexen Konstellationen
  • Next Gen Mentorin: Förderung und Begleitung der kommenden Generation von Führungskräften
  • Das Neue Arbeiten Institut (DNAI): Plattform und zugleich Philosophie, die alle meine Tätigkeiten verbindet. Ob Aufsichtsrat, Beirat, Executive Sparring oder Mentoring – überall geht es darum, Verantwortung neu zu denken, Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten und Führung zukunftsfähig zu machen.

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Ich suche gezielt nach neuen Aufsichtsrats- und Beiratsmandaten sowie nach Sparring-Partnerschaften, in denen ich meine Erfahrung einbringen und Wirkung entfalten kann.


Erfahrung



  • Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung als CEO, Geschäftsführerin, Aufsichtsrätin
  • Langjährige Verantwortung in Asset & Investment Management (Immobilien, Erneuerbare Energien) mit Verantwortung über 30 Mrd. Assets under Managenent
  • International wie national geprägte Leitungs- und Veränderungsprojekte
  • Strategieentwicklung, Business Development, Produktentwicklung, Marketing & Vertrieb sowie Personal‑ und Kulturverantwortung
  • Begleitung von Fusionen, Integrationen, Restrukturierungen und Vorhaben mit regulatorischem Hintergrund


DNAI, München, New Work, Neues Arbeiten, Unternehmen, Firma, Deutsche Börse Group, DBG
  • Zertifizierung zur „qualifizierten Aufsichts- und Beirätin“durch die  Deutsche Börse AG
  • Coachingausbildung "Psychologie der Veränderung"


Verbands- und Lehrtätigkeiten

  • Mitglied im Institut für Corporate Governance (ICG)
  • Früher tätig im  Vorstand RICS Germany sowie im Präsidium des Zentralen Immobilienverbandes (ZIA)
  • Lehrbeauftragte an der Technischen Hochschule in München (Immobilien- und Asset Management)


Auszeichnungen


Mein Angebot als Sparringspartnerin


  • Executive Sparring One-to-One mit C-Level-Führungskräften
  • Strategie- & Rollenklärung in Wachstumsphasen, bei Nachfolge oder Neuausrichtung
  • Reflexionsräume für Aufsichtsräte & Beiräte – über das hinaus, was im Protokoll steht
  • Begleitung in komplexen Interessenlagen zwischen Beirat, Investoren und Management
  • Mentoring der Next Gen – die nächste Generation von Führungskräften stärken

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